Plaats een Review
Iedere manager heeft minimale kennis op gebied van HRM nodig. Dit gedeelte gaat over het oplossen van problemen. Een must voor managers!
Wij vinden het van belang dat u in korte tijd deze stof kunt doornemen. Dit is een module die u in 1 tot 2 avonden kunt doen. Zo kunt u bij het onderwerp delegeren snel de belangrijkste punten doornemen. Dus geen dikke boeken of lange stukken. Overigens wordt er in deze cursus op bepaalde plaatsen wel verdiepingsstof aangeboden. Maar dat is eerder vrije keuze dan verplichte kost.
Deze cursus is onderdeel van een reeks voorleiding gevenden. Veel leidinggevenden hebben deze positie bereikt via een weg waarbij ze soms niet eerder met typische HRM-problemen zijn geconfronteerd, laat staan dat in hun studie deze stof werd aangereikt.
Een inleiding tot de basiskennis voor HRM treft men aan in de cursus werving en selectie. In de cursus werving en selectie komen ook onderwerpen aan bod als typeren van persoonlijkheid en competenties. Indien u dat gedeelte nog niet heeft doorgenomen, raden wij u sterk aan om dat nu wel te doen.
- EAN Barcode : 7426845045663
| Dit product is niet meer leverbaar. |
Iedere manager heeft minimale kennis op gebied van HRM nodig. Dit gedeelte gaat over het oplossen van problemen. Een must voor managers!
Wij vinden het van belang dat u in korte tijd deze stof kunt doornemen. Dit is een module die u in 1 tot 2 avonden kunt doen. Zo kunt u bij het onderwerp delegeren snel de belangrijkste punten doornemen. Dus geen dikke boeken of lange stukken. Overigens wordt er in deze cursus op bepaalde plaatsen wel verdiepingsstof aangeboden. Maar dat is eerder vrije keuze dan verplichte kost.
Deze cursus is onderdeel van een reeks voorleiding gevenden. Veel leidinggevenden hebben deze positie bereikt via een weg waarbij ze soms niet eerder met typische HRM-problemen zijn geconfronteerd, laat staan dat in hun studie deze stof werd aangereikt.
Een inleiding tot de basiskennis voor HRM treft men aan in de cursus werving en selectie. In de cursus werving en selectie komen ook onderwerpen aan bod als typeren van persoonlijkheid en competenties. Indien u dat gedeelte nog niet heeft doorgenomen, raden wij u sterk aan om dat nu wel te doen.
Wij vinden het van belang dat u in korte tijd deze stof kunt doornemen. Dit is een module die u in 1 tot 2 avonden kunt doen. Zo kunt u bij het onderwerp delegeren snel de belangrijkste punten doornemen. Dus geen dikke boeken of lange stukken. Overigens wordt er in deze cursus op bepaalde plaatsen wel verdiepingsstof aangeboden. Maar dat is eerder vrije keuze dan verplichte kost.
Deze cursus is onderdeel van een reeks voorleiding gevenden. Veel leidinggevenden hebben deze positie bereikt via een weg waarbij ze soms niet eerder met typische HRM-problemen zijn geconfronteerd, laat staan dat in hun studie deze stof werd aangereikt.
Een inleiding tot de basiskennis voor HRM treft men aan in de cursus werving en selectie. In de cursus werving en selectie komen ook onderwerpen aan bod als typeren van persoonlijkheid en competenties. Indien u dat gedeelte nog niet heeft doorgenomen, raden wij u sterk aan om dat nu wel te doen.
| Merk | ZK-Academie |
| Inhoud | Delegeren en problemen oplossen HRM voor managers |
| Introductie jaar | 2018 |
| Leeftijd | |
| EAN | 7426845045663 |
| Sku | 897821 |
-spelling-bijzondere-onderwerpen-7426845043119.jpg "Taal op het werk (2) spelling bijzondere onderwerpen")
-7426845043850.jpg "Cursus Foetal Alcohol Syndroom (FAS)")
